市紀(jì)委監(jiān)委派駐第二十一紀(jì)檢監(jiān)察組反饋2020年度政治生態(tài)測評情況
發(fā)布時(shí)間：2021/3/27 15:21:22 瀏覽次數(shù)：4247 來源： 派駐紀(jì)檢組 衛(wèi)璐
“調(diào)查結(jié)果顯示，在領(lǐng)導(dǎo)班子與員工之間的溝通交流情況、員工對公司的認(rèn)同感歸屬感、員工成長環(huán)境、承擔(dān)社會責(zé)任四個(gè)方面評價(jià)低于平均占比分別有5家單位、7家單位、6家單位、6家單位……”近期，市紀(jì)委監(jiān)委派駐第二十一紀(jì)檢監(jiān)察組對城建控股集團(tuán)及12家權(quán)屬企業(yè)黨組織政治生態(tài)測評綜合情況進(jìn)行反饋，就存在問題提出整改意見和建議。
黨內(nèi)政治生態(tài)分析研判工作，是貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話精神的重大政治任務(wù)，也是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的必然要求，更是國有企業(yè)應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)、推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵保障。2020年12月14日至2021年1月22日，派駐紀(jì)檢組采取不記名問卷調(diào)查方式，主要圍繞“黨的建設(shè)與管黨治黨、公權(quán)力運(yùn)行與企業(yè)發(fā)展、作風(fēng)建設(shè)與黨規(guī)黨紀(jì)、企業(yè)文化與社會責(zé)任、對政治生態(tài)總體評價(jià)”五個(gè)方面，對城建集團(tuán)及各權(quán)屬企業(yè)黨組織開展政治生態(tài)滿意度測評，本次測評參與人數(shù)共計(jì)851人。與上年度測評結(jié)果比較而言，政治生態(tài)總體情況有明顯改善，呈現(xiàn)向善向好態(tài)勢，多數(shù)指標(biāo)評價(jià)為良（含良）以上的占比增加，評價(jià)為良以下占比降低，反映的突出問題數(shù)量減少，占比降低。
反饋結(jié)束，派駐紀(jì)檢組對各權(quán)屬企業(yè)紀(jì)檢工作進(jìn)行了調(diào)研，主要提出以下幾點(diǎn)要求：一是各單位黨組織要充分發(fā)揮全面從嚴(yán)治黨的引領(lǐng)保障作用。不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，一刻不停推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，以強(qiáng)有力的政治監(jiān)督，確保集團(tuán)“十四五”時(shí)期目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處；二是嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范用權(quán)。黨員干部要認(rèn)識到，權(quán)利是把雙刃劍，要慎用自己手中的權(quán)利，讓權(quán)利在監(jiān)督的情況下行使，在法治的軌道上運(yùn)行；三是建強(qiáng)干部隊(duì)伍。各單位在選人用人工作上要本著對事業(yè)負(fù)責(zé)、對干部負(fù)責(zé)的態(tài)度，選準(zhǔn)配好干部，對優(yōu)秀干部要大膽使用，同時(shí)健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，為敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、敬業(yè)奉獻(xiàn)的干部撐腰鼓勁；四是一體推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”機(jī)制。保持高壓態(tài)勢，強(qiáng)化不敢腐的震懾；深化建章立制，扎牢不能腐的籠子；強(qiáng)化警示教育，增強(qiáng)不想腐的自覺。通過以上措施進(jìn)一步提升城建集團(tuán)權(quán)屬企業(yè)管黨治黨水平和成效，推動(dòng)集團(tuán)整體政治生態(tài)持續(xù)糾偏向好。
